(No Azure for Apartheid) Microsoft:アパルトヘイトとジェノサイドへの加担をやめよ

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(No Azure for Apartheid) Microsoft:アパルトヘイトとジェノサイドへの加担をやめよ

10月24日(木)、Microsoftは、「アパルトヘイトにノーを」キャンペーンの2人の社員、Abdo MohamedとHossam Nasrを不当に解雇した。彼らは、ワシントン州レドモンドにあるMicrosoft本社で、イスラエルのガザ地区におけるジェノサイドの犠牲者となった何万人ものパレスチナ人を追悼する昼食時の祈りと募金活動を行った。No Azure for Apartheidは、Microsoftの従業員が主導するキャンペーンであり、Microsoftがイスラエルのアパルトヘイトとジェノサイドに加担することをやめるよう要求している。Microsoftは、パレスチナ人に対するイスラエルのジェノサイドを強化し加速する上で極めて重要なAzureクラウドとAIサービスをイスラエル軍に提供し続けている

この追悼集会はEmployee Give Campaignに従って組織されたにもかかわらず、Microsoftはイベントの中止を繰り返し試みた。これは、パレスチナ人権を支持する発言をした従業員に対する、Microsoftの経営陣による1年間にわたる嫌がらせキャンペーンに続くものだった。Microsoftは、昼休みのMicrosoft社員による平和的な集会に警察を呼ぶとさえ脅迫し、その日の夜に2人の社員を不当に解雇した。

Abdo MohamedとHossam Nasrは、木曜の夜、徹夜祈祷会の数時間後に解雇を電話で知らされた。この不当な報復を拒否するだけでなく、「No Azure for Apartheid」は、オンライン上の反パレスチナ人に対する個人情報の暴露グループが、元Microsoft社員の解雇に関する情報を、本人が解雇を通告されたわずか2時間前に投稿したことを懸念している。Microsoftは、解雇の主張を裏付けることも、従業員の個人情報や機密情報を保護することもできておらず、人事慣行に関して深刻な懸念が生じている。

Microsoftは、パレスチナ人に対するイスラエルのジェノサイドを強化し加速させるのに極めて重要なAzureクラウドとAIサービスをイスラエル軍に提供し続けている。ガザ地区でジェノサイドを実行するための重要な技術インフラを提供し、声を上げる従業員を黙らせるだけでなく、Microsoftは、イスラエル軍と違法なヨルダン川西岸入植地に資金提供する組織への従業員の寄付を奨励し、同額を寄付している。驚くべきことに、国連およびほぼすべての主要人権団体が緊急に停戦を求め、ガザの状況を壊滅的と表現しているにもかかわらず、Microsoftはイスラエルの人権侵害を助長する行為を続けている。これには、昨年1月にイスラエルがジェノサイドの罪を犯している可能性が高いという国際司法裁判所の裁定や、パレスチナ人の権利に対するイスラエルの犯罪を理由に、Microsoftがイスラエルとの契約を打ち切るよう求める国際キャンペーンなどが含まれる。

Microsoftは人権への取り組みを自負しており、1986年4月にアパルトヘイト政策を敷く南アフリカとの関係を断ち切ったという実績もある。今こそ、人権を守り、自らの前例に倣ってイスラエルとの関係を断つ好機である。

No Azure for Apartheidは、Microsoftに対する中心的な要求を繰り返し表明している

  1. IOFのAzureからの撤退:イスラエル軍および政府とのすべてのAzure契約および提携を打ち切り、イスラエルのジェノサイドおよびアパルトヘイトへのMicrosoftの共犯関係を終わらせること。
  2. すべてのつながりを公開すること:イスラエル国家、軍、およびテクノロジー産業とのつながりすべてを公開し、兵器メーカーや請負業者も含めること。また、Microsoft自身のグローバル人権声明およびパレスチナおよび世界中の国際人権条約に対する私たちの公約の順守を確保するために、これらのつながりについて透明性のある独立監査を実施すること。
  3. 停戦を求める:Microsoftの経営陣に即時かつ恒久的な停戦を公式に支持するよう求める嘆願書に署名した1,000人以上の従業員の要求を尊重する。
  4. 従業員を保護し、言論の自由を守る:企業プラットフォーム上での親パレスチナ的な言論、行動、募金活動の取り組みを保護することで、パレスチナ人、アラブ人、ムスリム、およびその支持者である従業員の安全を確保する。

さらに、「No Azure for Apartheid」は、Microsoft に対して、解雇された2人の従業員を再雇用し正式に謝罪すること、従業員の個人情報やプライバシーを保護しなかったとして、Microsoft の人事部に対する調査を実施し、調査結果を全従業員に共有すること、そして、個人情報の暴露や嫌がらせで知られる当該当グループとの共謀の疑いについて、即座に説明することを求める。

https://actionnetwork.org/petitions/microsoft-end-complicity-in-apartheid-and-genocide/

https://actionnetwork.org/petitions/microsoft-end-complicity-in-apartheid-and-genocide/

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